1. Wenn Sie als Entscheider und Verantwortlicher beim Abgleich "Soll" gegen "Ist"
feststellen, daß es eine Ist-Situation gibt, von der Sie sich befreien möchten, oder
feststellen, dass Sie sich einen Zustand wünschen, der (noch) nicht da ist.
2. Sie merken, daß Sie trotz einiger Versuche die gewünschte Situation zu erreichen,
(noch) nicht (alleine) realisieren konnten.
3. Sie spüren in sich die Zuversicht oder sogar den festen Glauben, durch Veränderung
Ihrer Einstellung - gleichgültig in welchem Bereich - selbst Einfluss nehmen zu können.
4. Sie haben den Willen, sich dem Trainer/Coach gegenüber zu öffnen, und das Vertrauen
zu schenken, dass er Ihnen auf Ihrem Weg behilflich sein kann und die Kompetenz dafür
besitzt.
5. Sie sind offen für Erfahrungen, die der Trainer/Coach bereits selbst gemacht hat und
suchen sich daraus das aus, was Ihnen konkret und unmittelbar nutzt.
6. Sie wollen während der Trainings, Seminare, Workshops und gegebenenfalls den
Einzelgesprächen zu Erkenntnissen gelangen, die Ihnen Zusammenhänge und tiefere
Einsichten Ihrer Kognitionen und Glaubenssätze gewähren und Ihnen ebenso neue
Handlungsmöglichkeiten liefern, die Ihnen durch Ihr dann verändertes DenkFühlHandeln
den gewünschten Zielzustand ermöglichen.
7. Sie suchen den Trainer/Coach, der Sie nicht mit "gut gemeinten Ratschlägen" und
"Belehrungen" abfertigt, sondern sich selbst als Maßstab nimmt und den Trainings-
/Coaching-Prozess organisch nutzt, um Sie gezielt und nachhaltig zu unterstützen.
8. Sie legen den Maßstab für das Gelingen der gemeinsamen Arbeit daran an, ob und wie
rasch der angestrebte Veränderungsprozess erreicht sowie konsequent und zielorientiert
weiterverfolgt wird.
9. Sie legen Wert darauf zu erkennen und zu fühlen, daß Sie mit Ihrer Entscheidung "auf
dem richtigen Weg" sind.
Wann ziehen Sie den größten Nutzen
aus unserer Kooperation?
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